Βαρύ πρόστιμο 800.000 ευρώ στην στην Coca Cola 3Ε από τη Επιτροπή Ανταγωνισμού

Την επιβολή προστίμου 800.000 ευρώ στην Coca Cola 3Ε  αποφάσισε η Ολομέλεια της Επιτροπής Ανταγωνισμού κρίνοντας ότι η εταιρεία και ενεργά οι υπάλληλοί της (φυσικά πρόσωπα) προχώρησαν σε μετακινήσεις και διαγραφές μηνυμάτων από τους λογαριασμούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου φυσικών προσώπων που ήταν υπάλληλοι της εταιρείας κατά τη διάρκεια του επιτόπιου ελέγχου.

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

Η Ολομέλεια της Επιτροπής Ανταγωνισμού («Ε.Α.»), με την υπ’ αριθ. 688/2019 Απόφασή της στις 24.7.2019, κατόπιν σχετικής εισήγησης περί παράβασης των διατάξεων του άρθρου 39 παρ. 5 του Ν.3959/2011, από την εταιρία COCA COLA ΤΡΙΑ ΕΨΙΛΟΝ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Β.Ε.Ε. («COCA COLA») και φυσικά πρόσωπα για παρακώλυση – δυσχέρανση έρευνας της Γενικής Διεύθυνσης Ανταγωνισμού («Γ.Δ.Α.») κατά τη διεξαγωγή επιτόπιου ελέγχου, διαπίστωσε, ομόφωνα, ότι:

1. Η εταιρία COCA COLA και ενεργά οι υπάλληλοί της (φυσικά πρόσωπα) παραβίασαν το άρθρο 39 παρ. 5 του Ν. 3959/2011, καθώς έλαβαν χώρα μετακινήσεις και διαγραφές μηνυμάτων από τους λογαριασμούς ηλεκτρονικού ταχυδρομείου φυσικών προσώπων που ήταν υπάλληλοι της εταιρείας κατά το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα στο υποκατάστημά της στη Ρόδο, στις οποίες προέβησαν ορισμένοι εξ αυτών κατά τη διάρκεια του επιτόπιου ελέγχου στελεχών της Γ.Δ.Α.

Λαμβανομένου υπόψη όλων των στοιχείων του φακέλου, αλλά και των προτάσεων ενεργού συνεργασίας που προτάθηκαν τόσο από την εταιρία COCA COLA, όσο και από τα ως άνω φυσικά πρόσωπα, η Ε.Α. αποφάσισε τα εξής:

2. Επέβαλε στην εταιρία COCA COLA πρόστιμο ύψους 800.000 ευρώ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 39 παρ. 5 του Ν. 3959/2011.

3. Δεν επέβαλε πρόστιμο στα ανωτέρω φυσικά πρόσωπα.

Σχετικά με την πολιτική της Coca-Cola Τρία Έψιλον για τις Αρχές Ανταγωνισμού

Στην Coca-Cola Τρία Έψιλον πιστεύουμε στον υγιή επιχειρηματικό ανταγωνισμό. Η πιστή τήρηση των αρχών ανταγωνισμού, η συμμόρφωση με την κείμενη νομοθεσία και η πλήρης συνεργασία με τις αρμόδιες Αρχές, αποτελούν πάγια πολιτική μας. Οι αξίες που πρεσβεύουμε απαιτούν: να είμαστε ανοιχτοί, δίκαιοι, έντιμοι, να ενεργούμε με ακεραιότητα και να ανταγωνιζόμαστε με θεμιτό τρόπο. Στο πλαίσιο αυτό, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν σε ετήσια βάση υποχρεωτική εκπαίδευση αναφορικά με τον κώδικα επιχειρηματικής δεοντολογίας της Coca-Cola Τρία Έψιλον, και επιπλέον εκπαίδευση, που λαμβάνουν όλοι οι εργαζόμενοι των εμπορικών τμημάτων, στις αρχές του δικαίου του ανταγωνισμού, με στόχο να κατανοούν και να ανταποκρίνονται καθημερινά στο επίπεδο ακεραιότητας που υπαγορεύουν οι αξίες μας και οι πολιτικές μας.

SHARE