Κήρυξη απεργίας με το 50%+1 των εργαζομένων του πρωτοβάθμιου σωματείου -Το “νέο” μνημόνιο

Αποτέλεσμα εικόνας για ομαδικες απολυσεις

Στο εργασιακό,  τα κείμενα του συμπληρωματικού μνημονίου προβλέπουν την απαγόρευση της επεκτασιμότητας μέχρι και το 2018 και την άμεση άρση του υπουργικού βέτο για τις ομαδικές απολύσεις.

Η έγκριση δεν θα δίνεται από το υπουργείο εργασίας αλλά από το ανώτατο συμβούλιο εργασίας και θέτει ως ανώτατο όριο διαβούλευσης τους τρεις μήνες. Αν σε αυτό το διάστημα δεν έχει ληφθεί κοινά αποδεκτή απόφαση, τότε οι ομαδικές απολύσεις θα προχωρούν κανονικά.

Το σημαντικό: Προβλέπεται αύξηση του κατώτατου ορίου των εργαζομένων σε επίπεδο πρωτοβάθμιου σωματείου που θα πρέπει να συναινούν για την προκήρυξη απεργίας στο 50%, ενώ προαναγγέλλει και τη χαλάρωση της προστασίας των συνδικαλιστών.

Η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της μετενέργειας θα γίνει από το 2018 σε συνδυασμό, όμως, με αλλαγές όπως ένα αξιόπιστο διοικητικό σύστημα που θα εξασφαλίζει την αντιπροσώπευση όλων των κοινωνικών εταίρων για τις κλαδικές συμβάσεις.

Shortlink:

X Αν θέλετε κάντε Like στη σελίδα μας στο Facebook